В КГПИ КемГУ состоялся третий очный модуль программы управленческого резерва «На старте», реализуемой в рамках Молодёжного корпоративного университета.
Участники продолжили развитие управленческих и коммуникативных навыков. В рамках модуля были рассмотрены следующие темы:
– архетипы личности и особенности командного взаимодействия;
– критическое мышление и конструктивный анализ;
– ценности современной России и роль молодёжи;
– принципы написания грантовых заявок;
– проектирование событий Кемеровского государственного университета.
Программа направлена на формирование активного кадрового резерва для студенческих объединений и Управления молодёжной политики вуза