Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Федеральные законы
Указы Президента Российской Федерации
Постановления Правительства Российской Федерации
Приказы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Локальные нормативные акты
Антикоррупционная политика Кемеровского государственного университета (КемГУ) (приложение № 1)
Положение о должностном лице, ответственном за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Кемеровском государственном университете (КемГУ) (приложение № 2)
Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы Кемеровского государственного университета (КемГУ) (приложение № 3)
Кодекс этики и служебного поведения работников Кемеровского государственного университета (КемГУ) (приложение № 4)
Положение о Комиссии по соблюдению требований к должностному поведению и урегулированию конфликта интересов Кемеровского государственного университета (КемГУ) (приложение № 5)
Положение о мерах по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов в Кемеровском государственном университете (КемГУ) (приложение № 6)
Положение о порядке сообщения работниками Кемеровского государственного университета (КемГУ) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа) (приложение № 7)
Положение о сотрудничестве Кемеровского государственного университета (КемГУ) с правоохранительными органами и органами прокуратуры в сфере противодействия коррупции (приложение № 8)
План противодействия коррупции Кемеровского государственного университета (КемГУ) на 2024 - 2025 годы (приложение № 9)
Порядок предоставления гражданами, претендующими на должности, и работниками, занимающими должности в Кемеровском государственном университете, сведений о своих доходах, расходах об имуществе, обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Об утверждении Правил проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности и соблюдения ими требований к служебному поведению и Правил принятия решения об осуществлении контроля за расходами работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в Кемеровском государственном университете
Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Кемеровского государственного университета к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
Перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны заполнять справки и предоставлять сведения о своих доходах и расходах
Приказ об утверждении регламента уведомления работодателя лицами, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в Кемеровском государственном университете, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Распоряжение о распространении в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" ограничений, запретов и обязанностей на работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в Кемеровском государственном университете
Антикоррупционная экспертиза
Положение о правовой (юридической) экспертизе проектов локальных актов и иных документов КемГУ от 19.03.2015
Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».
Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru
Методические материалы
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год)
Памятка работнику КемГУ по противодействию коррупции
Антикоррупция: правовой ликбез
Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера
В соответствии с подпунктом «ж» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции» в период проведения СВО и впредь до издания соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации размещение сведений на официальных сайтах органов публичной власти и организаций в сети "Интернет" и их предоставление общероссийским СМИ для опубликования не осуществляются.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Тел. +7 (3843) 77-60-54,
время приема звонков: понедельник - с 8.30 до 17.30 часов, пятница с 8.30 до 15.00 часов, перерыв на обед с 12.30 до 13.00 часов
В целях реализации антикоррупционных мероприятий и повышения эффективности профилактической работы по противодействию коррупции принимается и рассматривается информация о фактах:
• коррупционных проявлений в действиях работников организации;
• конфликта интересов в действиях работников организации;
• несоблюдения работниками организации ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации.
